Hoje os treinamento para empresas são na verdade ferramentas de aperfeiçoamento, onde a experiência dos profissionais que trabalham contam muito na resolução de problemas e melhoria dos processos internos.
Os treinamentos devem promover uma cinergia e alavancar novas soluções de forma estruturada e muitas vezes disruptiva, visto esse novo mercado que muda a cada ano.